根据校党委巡察工作统一部署，2025年9月30日至12月5日，第三巡察组对软件学院党委开展了巡察。2026年4月24日，第三巡察组向软件学院党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，扛牢巡察整改重任，以高度政治自觉抓实巡察整改工作
学院党委始终将巡察整改作为政治任务，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面对照巡察反馈意见，坚持立行立改、真改实改，有力有序推进各项整改任务落地见效。
（一）深化思想淬炼，筑牢巡察整改政治根基
始终把学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述作为巡察整改首要任务，从政治高度把握巡察整改核心要义。分层分类召开党委会、整改领导小组会、整改动员部署会，统一全院教职工思想共识。我们认真组织召开领导班子巡察整改专题民主生活会，全体成员对照反馈问题深入挖掘思想根源、深刻检视剖析，主动承担责任，进一步夯实了整改工作的思想基础。
（二）强化组织统筹，构建闭环整改工作体系
第一时间成立巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改全流程工作。对照巡察反馈意见，逐条梳理、逐项研判，制定《软件学院落实校党委第三巡察组反馈意见整改工作方案》，明确总体要求、任务分工、整改时限。建立“党委统筹谋划、书记牵头主抓、班子一岗双责、责任科室具体落实”四级推进机制，明晰各级岗位职责，确保所有整改任务有人抓、有人管、能落地。
（三）压实层级责任，层层传导整改工作压力
严格落实整改工作“三级责任链条”：党委切实扛起整改主体责任，统揽全局、统筹调度；党委书记履行第一责任人职责，牵头审定整改方案、定期调度整改进度、督办重难点问题；班子成员严格落实“一岗双责”，对照分管领域问题主动领办，常态化下沉科室推进整改落地。建立任务分解台账，梳理主要问题和整改任务清单、配套制定针对性整改举措，每项举措都明确了责任领导、完成时限，以任务到人、责任到岗。
（四）健全督办机制，保障整改任务见底清零
建立台账管理、定期调度、专项督办工作机制，实行问题台账动态更新、销号管理。整改领导小组定期汇总各项整改进度，并对照时间节点进行常态化督查；先后四次召开整改工作推进会，逐条核查任务落实成效，同步推进问题整改与制度完善，通过整改推动作风转变、业务提质，切实把巡察整改成效转化为学院高质量发展的内生动力。
二、坚持问题导向，压实整改举措，逐项推动巡察反馈问题落地清零见效
对标巡察组反馈全部问题，逐项建立台账、细化举措、闭环销号。截至7月23日，针对巡察反馈的3大方面11项突出问题和31项整改任务，学院制定了37 项整改举措，现已完成29项整改任务，整改完成率94%。
（一）聚焦中央、省委以及学校党委决策部署不到位，全面履职尽责存在薄弱环节
1.政治理论学习不到位。
主要表现：一是理论学习不深入。二是学用结合不紧密。
整改情况：
（1）完善理论学习顶层设计。研究制定《软件学院师生政治理论学习制度》《软件学院2026年党委理论学习中心组学习计划》《2026年师生政治理论学习计划》《软件学院树立和践行正确政绩观学习教育读书班方案》，形成班子带头学、党员跟进学、师生按时学的研学格局，实现政治理论学习教育全覆盖、无遗漏。
完成情况：已完成。
（2）健全学习机制。通过领学、讲学、督学等方式，定期对中心组、党支部和师生政治理论学习进行自查自纠，形成常态化工作机制。从4月23日至7月23日，党委理论学习中心组进行了两次集中研学；党支部每月至少开展一次政治理论学习；师生则集中开展了6次政治理论学习。通过专题研学习近平总书记关于科技创新、科教兴国系列重要讲话精神，推动理论学习走深走实。
完成情况：已完成。
（3）以实践检验学习成效。组织全体党员参与党的创新理论应知应会知识答题活动，全员成绩优秀；组织教工党员赴河南省师德教育文化馆开展师德主题党日活动，组织学生党员常态化开展校园志愿服务活动，推动党的创新理论学习成果转化为育人实践行动。
完成情况：已完成。
2.贯彻落实学校重要安排有差距。
主要表现：一是推动学院快速发展谋划不足。二是对标高水平建设成效不明显。三是师资队伍建设成效不明显。四是办学空间不足，实验实习条件差。
整改情况：
（4）系统谋划学院中长期发展。7月13日召开党政联席会专题研讨学院“十五五”发展规划，围绕党建引领、学科建设、师资引育、科研创新、人才培养制定全链条落实举措，锚定高质量发展目标细化任务路径。
完成情况：已完成。
（5）强化科研攻坚布局。出台《软件学院2026年度科研项目申报计划》，申报国家自然科学基金6项、省级科技攻关项目6项；组建以院长为带头人的“农作物生长智能调控”特色科研团队，夯实科研创新载体。
完成情况：已完成，长期坚持。
（6）攻坚高层次人才引育。制定2026年人才引进专项方案，持续开展线上招聘宣传，赴省内外参加线下专场招聘会4场、走访重点高校7所，累计收到简历44份、组织面试16人，择优向学校推荐引进人选4名，持续优化师资队伍结构。
完成情况：未完成，持续推进。
（7）全力改善办学硬件条件。5月12日向学校正式报送实践教学专项经费申请，主动争取办学场地扩容、实验设备配套资金，补齐实习实训硬件短板。
完成情况：未完成，持续推进。
3.思想政治建设工作落实有差距。
主要表现：一是学院思政工作覆盖不全面。二是课程思政建设参差不齐。
整改情况：
（8）压实班子思政授课责任。出台班子成员思政课常态化授课方案，明确每学期班子成员每人至少讲授1次思政课，截至7月13日全部完成授课任务，拓宽思政教育覆盖面。
完成情况：已完成。
（9）系统提升课程思政建设水平。6月30日邀请我校苏喜庆教授开展课程思政专题培训，指导教师如何立足专业深挖课程思政元素，强化专业教学与价值引领深度融合。
完成情况：已完成。
4.落实意识形态工作责任制有差距。
主要表现：一是部分班子成员对意识形态工作不够重视。二是意识形态阵地管控不严。三是论坛报告会报备制度执行不严。
整改完成情况：
（10）健全意识形态常态化管控机制。制定《软件学院意识形态工作管理办法》，4月23日至7月3日召开意识形态工作专题研判会2次，及时分析研判当前风险隐患，扎实做好师生思想稳定工作。
完成情况：已完成。
（11）严格线上意识形态阵地管控。安排专人全面自查学院官网、官方微信公众号，严格落实信息发布“三审三校”流程，完成阵地自查报告，确保线上宣传平台管理全面达标。
完成情况：已完成，长期坚持。
（12）规范线下讲座和报告会报备审批管理。4月23日至7月15日期间举办的2场校外专家专题报告会均严格履行学校报备审批流程，做到流程合规、全程可控。
完成情况：已完成，长期坚持。
（二）聚焦全面从严治党战略部署不深入，管党治党责任履行不到位
5.全面从严治党主体责任压得不实。
主要表现：一是对全面从严治党主体责任不够重视。二是班子成员履行“一岗双责”不到位。三是纪检监督有所缺失。
整改情况：
（13）专题部署年度全面从严治党工作。4月2日召开全院党建与全面从严治党工作会议，明确全年管党治党重点任务，以党建引领学院高质量发展。
完成情况：已完成，长期坚持。
（14）压实班子“一岗双责”。5月22日，我们召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对照分管领域深入剖析履职短板，形成问题剖析材料，并厘清廉政监管责任边界。
完成情况：已完成，长期坚持。
（15）常态化开展分管领域廉政谈话。出台班子成员廉政谈话工作方案，全体班子成员完成第二季度分管科室、教研室谈心谈话，常态化开展廉政提醒。
完成情况：已完成，长期坚持。
（16）完善二级纪检监督体系。规范纪委成员列席“三重一大”事项议事会议制度，全程参与重大事项监督，严格履行日常监督职能。
完成情况：已完成，长期坚持。
6.党委书记履行管党治党第一责任人职责不够到位。
主要表现：一是对学院党委整体工作谋划推进不够有力。二是对党支部建设指导不力。
整改情况：
（17）强化党委统筹引领作用。召开党的建设与全面从严治党工作会议，安排年度党建工作，推动党建与教学、科研、学生管理业务深度融合，统筹谋划学院整体发展。
完成情况：已完成，长期坚持。
（18）抓实支部日常管理。制定《软件学院党支部书记例会制度》，每月召开一次党支部书记例会，听取、安排支部工作。严格落实支部工作记录月度阅签机制，及时发现、纠正基层党建薄弱环节。
完成情况：已完成，长期坚持。
（19）规范基层党支部换届工作。严格按照党章及基层组织选举条例，5月28日完成学生党支部换届、6月24日完成教工党支部换届，配齐配强支部党务工作力量。
完成情况：已完成。
7.党风廉政建设责任制落实不到位。
主要表现：一是对党风廉政建设工作不够重视。二是廉政风险防控针对性不强。
整改情况：
（20）常态化开展廉洁警示教育。将廉政学习纳入全院师生政治理论学习计划，中心组专题学习政绩观教育典型案例；紧盯“五一”假期等重要时间节点推送廉洁提醒，筑牢全员廉洁思想防线。
完成情况：已完成，长期坚持。
（21）打造特色廉洁文化品牌。学院“清码筑廉∙E路同行”廉洁文化项目获批校级“一院一品”培育项目，丰富廉洁教育载体。
完成情况：已完成。
（22）分层分类开展廉洁谈心谈话。5月下旬党委书记完成4名年轻干部谈心谈话，7月份纪委书记对新提拔科级干部开展专项廉洁谈话，强化干部纪律意识和规矩意识。
完成情况：已完成。
（23）全面排查廉政风险。出台《软件学院廉政风险防控办法》，6月份开展全院师德师风专项排查、7月份完成教职工校外兼职全面核查，未发现任何违规违纪问题，及时防范管理风险漏洞。
完成情况：已完成，长期坚持。
8.规章制度不健全且执行有差距。
主要表现：一是制度建设不健全。二是规章制度制定不够严谨。三是回避制度执行不到位。
整改情况：
（24）全面梳理现有管理制度。梳理汇总规章制度25项，其中修订完善规章制度10项，新制定规章制度7项，形成学院制度汇编和梳理报告，厘清制度空白与执行短板。
完成情况：已完成。
（25）补齐制度建设短板。研究制定《研究生教学质量评价》《校外实践基地管理》《研究生奖学金评定》等7项管理制度，完善育人全流程制度体系。
完成情况：已完成。
（26）严格执行议事回避规定。在职称评聘、评优评先等涉及教职工切身利益的党委会、党政联席会上，相关当事人全程执行回避制度，规范议事决策流程。
完成情况：已完成，长期坚持。
（三）践行新时代党的组织路线不全面
9.领导班子建设不够有力。
主要表现：一是对思想建设的重视性不够。二是服务师生主动性不足。三是内部管理不够规范。
整改情况：
（27）下沉一线贴近师生需求。5月22日至7月10日，班子成员累计走访学生宿舍7次、人均参与课堂听课4次。定期召开期中教学质量座谈会，组织实验室安全检查，直面教学管理痛点难点。
完成情况：已完成，长期坚持。
（28）精准掌握师生思想动态。组织全院师生思想状况专项调研，师生参与率为100%，全面摸排师生思想状态和实际诉求。
完成情况：已完成。
（29）建立师生诉求闭环处置机制。出台师生诉求回应处置工作办法，梳理形成典型处置案例，畅通师生反馈渠道，主动回应师生急难愁盼问题。
完成情况：已完成，长期坚持。
（30）搭建学生实践成长平台。组建2个专业科创兴趣小组（协程软件工作室、青云飞鹏兴趣小组），配备4名专业指导教师，学生累计斩获各类竞赛奖项123项，以实践育人夯实工作成效。
完成情况：已完成。
（31）规范会议台账管理。将会议记录质量纳入常态化督查，党委会、党政联席会、理论学习中心组学习、民主生活会、班子例会、党支部会议、学生工作例会等重要会议记录责任到人，每季度对记录开展自查自纠。
完成情况：已完成。
10.民主集中制落实不到位。
主要表现：一是“一把手”末位表态制执行不严。二是议事范围不准确。三是“三重一大”制度落实不到位。
整改情况：
（32）全面复盘过往议事流程。对2023年5月以来党委会、党政联席会73次会议逐项复查，未落实“一把手”末位表态制11次，已形成专项复查报告，明确标准化议事流程，全部整改到位。
完成情况：已完成。
（33）专题学习议事决策相关规定。组织全体班子成员专题学习党委会、党政联席会议事规则，明确两类会议的议事范围、权责边界。
完成情况：已完成。
（34）严格规范重大事项决策制度。4月23日至7月14日召开涉及“三重一大”事项会议7次，严格执行民主集中制，实行集体决策、末位表态、纪委监督、实时记录，确保重大事项民主科学决策。
完成情况：已完成，长期坚持。
11.基层党组织工作薄弱。
主要表现：一是对学生党建工作重视程度不够。二是“三会一课”制度执行质量不高。三是党员发展程序不规范。四是党员档案整理不规范。
整改情况：
（35）统筹推进学生党建工作。召开党委会专题研究本学期学生党建工作总结和下学期工作计划，强化对学生党建工作的统筹指导。
完成情况：已完成，长期坚持。
（36）规范基层组织生活会召开标准。制定《软件学院“三会一课”会议记录规范》，组织全院党务工作者开展会议记录规范化专题培训会，全面提升基层党务标准化水平。
完成情况：已完成。
（37）认真梳理核查党员发展材料。对2023年以来全部组织发展档案逐一梳理核查，发现问题材料28份，已全部整改完成，形成入党积极分子、发展对象、党员等3类档案专项自查整改报告2份，补齐档案管理短板，规范党员发展全流程。
完成情况：已完成，长期坚持。
三、保持政治定力，深化标本兼治，以巡察整改助推学院事业高质量发展
经过3个月集中攻坚和集中整改，已取得阶段性重要成果，但学院党委深刻认识到，巡察整改既是政治“必答题”，更是发展“助推器”，必须以更高站位、更严标准、更实作风，持续做好整改“后半篇文章”，真正把整改成效转化为治理效能和发展动能。
（一）淬炼政治忠诚，把稳办学治院“方向盘”
始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，将习近平总书记关于教育、巡视工作的重要论述作为“第一议题”常学常新。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉从服务教育强国、人才强国战略高度谋划学院发展，将党的领导贯穿学科建设、人才培养、科研创新全过程，确保党的教育方针不折不扣落地生根。
（二）强化韧劲和恒心，筑牢整改巩固“防火墙”
坚持“当下改”与“长久立”相统一，对已完成整改事项定期“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对长期性、系统性整改任务，建立动态台账，做到问题不解决坚决不放手。注重以制度固化整改成果，健全完善内控管理、权力运行监督、廉政风险防控等长效机制，强化制度执行力督查，杜绝“制度空转”。将整改经验上升为治理规范，把巡察成果嵌入学院日常管理链条，实现从“解决一个问题”向“优化一类业务”跃升。
（三）压实“两个责任”，绷紧全面从严治党“高压线”
深刻把握新形势下全面从严治党阶段性特征，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇。层层压实主体责任和监督责任，强化“一岗双责”考核问效，推动全面从严治党向基层党支部、向教学科研一线延伸。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，做实谈心谈话、提醒函询等日常监督，抓早抓小、防微杜渐。持续深化警示教育，以身边案教育身边人，营造崇廉尚洁、风清气正的育人政治生态。
（四）锚定发展目标，激活整改赋能“新引擎”
坚持“以改促建、以改促强”，把巡察整改与树立和践行正确政绩观学习教育成果巩固拓展深化有机结合，与“十五五”谋划成果衔接贯通。聚焦立德树人根本任务，着力破解制约学院高质量发展的瓶颈问题，在师资队伍建设、产教融合、办学空间等领域创新突破，努力将整改成效转化为服务国家战略、培育时代新人的生动实践，以扎实整改的新气象、新作为，奋力谱写学院事业高质量内涵式发展的崭新篇章。
欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见或建议，请及时反映。联系方式:（1）软件学院0373-3040079；电子邮箱：rjxy@hist.edu.cn；（2）巡察办0373-3693007；电子邮箱:dwxcb@hist.edu.cn。
中共软件学院党委
2026年7月22日
